Especialista Marketplace
Descrição da vaga
Somos uma startup em crescimento!
Nosso ambiente é de estruturação e aceleração dos projetos.
Se conectou com esse desafio? Então, venha fazer parte dessa jornada!
Responsabilidades e atribuições
Esta posição exige um profissional com vasta experiência em ambientes de marketplace, que seja capaz de conduzir processos de cross-sell e up-sell com parceiros, além de ter vivência na criação de calendários promocionais para maximizar o engajamento dos parceiros já existentes.
A vaga é voltada para um perfil que transite com facilidade entre áreas e contribua ativamente para a criação de promoções, ações e a estruturação de portfólios conectados às estratégias de Growth e Marketing.
Responsabilidades:
- Condução e execução de processos de cross-sell e up-sell com parceiros, identificando oportunidades de crescimento de receita.
- Criação e gerenciamento de calendários promocionais, alinhando ações e campanhas com os objetivos estratégicos da empresa.
- Colaboração com áreas de Growth e Marketing para desenvolver estratégias de engajamento de consumidores, ampliando a base e a fidelidade de clientes.
- Desenvolvimento de portfólios de produtos e serviços que estejam alinhados às estratégias comerciais e de marketing da empresa.
- Monitoramento e análise de desempenho de ações promocionais, ajustando estratégias para garantir a máxima conversão e engajamento.
Requisitos e qualificações
- Experiência em ambiente de marketplace, com foco tanto em produtos físicos quanto digitais.
- Experiência em estratégias de cross-sell e up-sell com parceiros e clientes.
- Capacidade de trabalhar de forma integrada com diversas áreas, especialmente Growth e Marketing.
- Forte visão estratégica e foco em resultados mensuráveis.
- Habilidade para criar e implementar calendários promocionais e ações de engajamento de consumidores.
Informações adicionais
Vale Refeição/Alimentação
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Vale Transporte;
Wellhub;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Recursos Humanos
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Entrevista Diretoria
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação